Сумма страховых взносов в 2023 года
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сумма страховых взносов в 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Взносы на ОПС по дополнительным тарифам в 2023 году платят с выплат сотрудникам, числящимся на работах с правом на досрочную пенсию из п. п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Наименования работ приведены в специальных списках. Взносы по доптарифу начисляются на все облагаемые выплаты – зарплату, премии, отпускные и т.д. База для начисления взносов по доптарифу не ограничена (ст. 421 НК РФ, Письмо ФНС от 04.04.2019 N БС-4-11/6169@).
Что изменится с 2023 года?
- Вместо отдельных тарифов взносов в ФСС, ФОМС, ПФР теперь оплату нужно выполнять по единому тарифу в Социальный фонд России.
- Установлен единый круг застрахованных лиц.
- Введена единая предельная база – 1 917 000 рублей, тарифы рассчитываются в процентах от этой суммы.
- Обновился перечень облагаемых выплат в него вошли, в частности, вознаграждения по ГПД и авторским договорам. Подрядчики вошли в число застрахованных лиц: новые правила распространяются, в том числе на временно пребывающих иностранцев, пособия по беременности и родам.
- Взносы теперь нужно платить единым платежом. В то же время, обновлённым законодательством предусмотрен вариант оплаты ЕНП отдельными платежками. Для этого необходимо ежемесячно отправлять в налоговую платежи и уведомления, на основе которых происходит распределение ЕНП по налогам.
- Продлены сроки подачи отчётности, оплаты всех взносов, кроме ВнТ.
| Плательщики | Размер дохода | Тарифы для расчета страховых взносов |
| Индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой | Не превышает 300 000 руб. | Фиксированный взнос 45 842 руб. |
| Превышает 300 000 руб. | Фиксированный взнос 45 842 руб. с суммы 300 000 руб. и 1% с суммы превышения 300 000 руб.
Взносы в размере 1% с суммы превышения 300 000 руб. — не более 257 061 руб. |
|
| Главы КФХ | Фиксированный взнос – 45 842 руб.
Страховые взносы в целом по КФХ: |
|
| Добровольное социальное страхование | Страховые взносы рассчитайте по формуле:
МРОТ × 2,9% × 12 мес. Если в регионе действует районный коэффициент, сумму взносов нужно умножить на его значение. МРОТ – на начало года |
Расширение перечня застрахованных лиц
Раньше застрахованными лицами были те физлица, с которыми заключали трудовые договоры. С 2023 года список расширили — теперь это также физлица, с которыми заключили ГПХ договоры. То есть такие работники также застрахованы в системе социального страхования по ВНиМ и могут получать пособия по болезни или в связи с материнством.
Иностранцы вне зависимости от их статуса (временно пребывают, временно или постоянно проживают), также стали застрахованными лицами по всем видам страхования (ОПС, ОМС, ВНиМ).
Страхвзносы на выплаты иностранцам рассчитываются аналогично как и на выплаты гражданам России, но исключением при этом являются высококвалифицированные специалисты, которые временно пребывают в РФ. С их выплат рассчитываются только страхвзносы «на травматизм» (ст. 425 НК, ст. 2 Закона от 14.07.2022 г. № 239-ФЗ, ст. 5 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).
При этом иностранцы, которые временно пребывают в РФ, т.е. имеют только визу или миграционную карту, признаются застрахованными лицами по ОМС.
Льготы по страховым взносам для субъектов МСП
Во вторую группу «льготников» вошли компании малого и среднего бизнеса, которые на бессрочной основе смогут уплачивать страховые взносы по совокупной льготной ставке 15%. Данный тариф начиная с 2023 года смогут применять (п. 2.4 ст. 427 НК РФ):
- организации и ИП, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства;
- субъекты малого и среднего предпринимательства, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков и среднесписочная численность работников которых превышает 250 человек по данным единого реестра субъектов МСП;
- организации, получившие статус участников инновационного центра «Сколково».
Льготный тариф страховых взносов
Первая льготная группа плательщиков страховых взносов является самой многочисленной. Входящие в эту группу организации и ИП смогут на бессрочной основе (за рядом исключений) уплачивать страховые взносы по единому льготному тарифу 7,6%. Причем данный тариф будет установлен для взносов, уплачиваемых в пределах единой предельной величины базы для их исчисления. Свыше единой предельной величины тариф взносов для организаций и ИП, входящих в данную группу, составит 0%.
В число организаций и ИП, уплачивающих страховые взносы по единому льготному тарифу 7,6%, с 2023 года войдут (п. 2.2 ст. 427 НК РФ):
- российские организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий (IT-компании);
- российские организации, которые включены в реестр организаций, осуществляющих деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности;
- российские организации, осуществляющие производство и реализацию произведенной ими анимационной аудиовизуальной продукции;
- организации и ИП, получившие статус резидента территории опережающего социально-экономического развития;
- организации и ИП, получившие статус участника свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе;
- организации и ИП, получившие статус резидента свободного порта Владивосток;
- организации, включенные в единый реестр резидентов Особой экономической зоны в Калининградской области;
- НКО, применяющие УСН и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального);
- благотворительные организации, применяющие УСН;
- организации, зарегистрированные на территории Курильских островов;
- студенческие отряды, включенные в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.
Льготы по страховым взносам для субъектов МСП
Во вторую группу «льготников» вошли компании малого и среднего бизнеса, которые на бессрочной основе смогут уплачивать страховые взносы по совокупной льготной ставке 15%. Данный тариф начиная с 2023 года смогут применять (п. 2.4 ст. 427 НК РФ):
- организации и ИП, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства;
- субъекты малого и среднего предпринимательства, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков и среднесписочная численность работников которых превышает 250 человек по данным единого реестра субъектов МСП;
- организации, получившие статус участников инновационного центра «Сколково».
Дополнительные страховые взносы
Процентные ставки по страховым взносам в 2022 году повышаются для работников производств:
- опасных для жизни и здоровья;
- вредных для здоровья;
- дающих право выхода на досрочную пенсию.
На основании СОУТ компаниям присваивается класс опасности, который влияет на размер дополнительных взносов.
Дополнительные страховые взносы, ставки: Таблица 2
| Класс опасности по СОУТ | Подкласс | Ставка дополнительного взноса в ПФР, % |
|---|---|---|
| Опасный (4) | 4 | 8 |
| Вредный (3) | 3.4 | 7 |
| 3.3 | 6 | |
| 3.2 | 4 | |
| 3.1 | 2 | |
| Допустимый (2) | 2 | |
| Оптимальный (1) | 1 |
Страховые взносы ИП в 2023 году — размер фиксированных взносов за себя
Страховые взносы ИП — в 2023 году изменятся их величина и система уплаты. Какие новшества в части страхвзносов ждут бизнесменов? Повысится ли размер бюджетных платежей, прибавится ли обязанностей? Рассказываем о законодательных нововведениях в нашем материале.
На физлиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, по закону наложена обязанность по перечислению в казну страховых взносов.
ВАЖНО! Индивидуальный предприниматель обязан платить страховые взносы вне зависимости от того, ведет ли он деятельность и получает ли доход. Взносы уплачиваются за весь период регистрации физлица в качестве ИП.
Если индивидуальный предприниматель находится в данном статусе неполный год, то взносы рассчитываются пропорционально времени регистрации в качестве ИП.
Для корректного исчисления размера страховых взносов ИП в 2023 году за неполный год лучше воспользоваться специальным калькулятором взносов ИП за себя в 2023 году. Найти его можно, например, на официальном сайте налоговой.
Из этого правила есть исключения. Освобождаются от уплаты взносов в 2023 году ИП:
- использующие определенные системы налогообложения;
- находящиеся в определенной жизненной ситуации.
ИП, применяющие так называемую самозанятость (НПД) или автоматизированную упрощенную систему налогообложения (АУСН), освобождены от нужды перечислять в казну страховые взносы ИП в 2023 году. Причем те ИП, которые перешли на новую АУСН, не перечисляют взносы в бюджет не только за себя, но и за своих работников при их наличии.
Подробнее об АУСН мы рассказывали в статье.
Как изменится ставка страховых взносов
Общее: для работодателей — ничего. Просто несколько тарифов, объединенных в общий тариф. Ставка для индивидуальных предпринимателей увеличилась, но это не связано с новым законодательством.
На данный момент . Существует четыре вида обязательного страхования государственных служащих. За каждый вид страхования работодатель платит отдельный платеж. Базой начисления является заработная плата работника.
| Вид страхования | где | Сколько |
|---|---|---|
| Пенсия (OPS) | FTS | 22%. |
| Медицина (обязательное медицинское страхование) | FTS | 5. 1% |
| Социальная (HMO) | FTS | 2. 9% |
| Личное страхование от несчастных случаев | ФСС | 0. 2-8. 5% |
Как изменится отчётность
В целом: нет, но необходимо рассмотреть новые формы.
Как сейчас. Работодатели предоставляют четыре формы в ПФР, одну в ФСС и одну в налоговую инспекцию. У каждого из них свои сроки, формы и требования.
Как это происходит?6 Вместо шести форм есть две. Существует также новая форма для сотрудников ФНС.
2. ДС В-3- раз в квартал, до 20 числа месяца в ПФР.
3. SS V-staj-In пенсионного фонда, один раз в год, до 1 марта.
4. с-ССВ-М-Ин Пенсионный фонд один раз в месяц, до 15 цифр.
Количество отчетов уменьшается, но работы в отделе кадров и у казначея не так уж мало. Дело в том, что формы EFS останутся прежними, но подавать их нужно будет по частям с той же периодичностью, что и сейчас.
Например, в HEX есть раздел о найме и увольнении сотрудников. В настоящее время это форма СЗВ-ТД, которая должна быть представлена в ПФР до 15 числа текущего или следующего месяца; соответствующая часть ЕАЭС должна быть представлена до 25 числа. Кроме того, здесь есть раздел, посвященный дополнительным премиям.
Это становится DSV-3 и должно подаваться ежеквартально до 20 числа месяца; раздел ESF также должен подаваться раз в квартал, но до 25 числа месяца.
Отчеты те же, что и раньше, но с разными формами и разными сроками сдачи; форма EFS еще не утверждена, ожидается, что она появится к 1 января 2023 года. Периодичность отчетов (ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные) останется неизменной.
С 2023 года база для расчета страховых взносов будет единой
С 01.01.2023 вступает в силу новый пункт 5.1 статьи 421 НК РФ (Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ, далее — Закон № 239-ФЗ).
Согласно поправкам, для всех взносов (на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (ОПС, ОМС, ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) устанавливается единая предельная величина базы для расчета. Она определяется с учетом размера средней заработной платы в РФ, определенного на соответствующий год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему коэффициента 2,3 (Федеральный закон от 21.11.2022 № 443-ФЗ).
Размер базы устанавливает Правительство РФ (п. 6 ст. 421 НК РФ в ред. Закона № 239-ФЗ). Постановлением от 25.11.2022 № 2143 Правительство РФ определило единую предельную величину базы для исчисления страховых взносов, которая будет установлена с 01.01.2023 в размере 1 917 000 руб. В зависимости от того, превышен или нет предельный размер базы, зависит тариф страховых взносов.
Однако в пункте 5.1 статьи 421 НК РФ закреплено, что это не распространяется на случаи уплаты:
- взносов по доптарифам (ст. 428 НК РФ);
- взносов на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также отдельных категорий работников угольной промышленности (ст. 429 НК РФ). Порядок определения базы по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний («на травматизм») в 2023 году не меняется
В течение 2023 года предусмотрен альтернативный способ уплаты страховых взносов в фиксированном размере для индивидуальных предпринимателей
Такой вид уплаты исключит необходимость подавать заявление по ст.78 Налогового Кодекса Российской Федерации о направлении суммы единого налогового платежа в счет будущих платежей. Важно, чтобы к моменту наступления срока уплаты страховых взносов сальдо ЕНС было положительным.
Реквизиты для оплаты
Платежное поручение (распоряжение) на конкретный КБК:
Статус: 02
Наименование банка получателя средств: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ//УФК по Тульской области, г Тула
Номер счета банка получателя средств (номер банковского счета, входящего в состав единого казначейского счета (ЕКС): 40102810445370000059
Номер счета получателя (номер казначейского счета): 03100643000000018500
БИК банка получателя средств: 017003983
Получатель: Казначейство России (ФНС России)
ИНН 7727406020 КПП 770801001
КБК 18210202000011000160 – взносы в фиксированном размере
КБК 18210203000011000160 – взносы в размере 1% с дохода свыше 300 тыс. руб.
ОКТМО:
| Городской округ Ревда | 65719000 |
| Городской округ Дегтярск | 65736000 |
| Городской округ Первоуральск | 65753000 |
| Городской округ Шаля | 65727000 |
| Городской округ Староуткинск | 65766000 |
В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.
Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:
- по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
- по беременности и родам – 360 164 рубля за 140 дней;
- по уходу за ребенком до полутора лет – 31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.
Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).